イノベーションのジレンマを突破させる理念(maxims・ミッションステートメント)、イノベーションを生み出す制度(CAJJ・CA8・キャリチャレ制度)、イノベーションを生み出す場(あした会議デスマッチ・ジギョつく)、イノベーションを支える資産(経験資産・ネットワーク資産・従業員との強固な関係性)、イノベーションをサポートするミドルマネジメント(プロデューサー)、共感を生む良好な人間関係(部活・総会・ブログ・社内報)。家賃補助制度や特別休暇制度も充実。
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