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セプテーニ、年間80万円給与引き上げ

セプテーニ・ホールディングスは、グループ会社9社の正社員の給与水準を引き上げる。すべての資格において一律で年間約80万円(一部資格は年間約100万円)を増額。また、従業員持株会における奨励金付与率の引き上げ、働き方やオフィスへの投資強化も行う。

セプテーニ・ホールディングス、グループ会社9社を対象に人的資本価値の向上を目的として給与水準の引き上げをはじめとした人的投資を強化
https://www.septeni-holdings.co.jp/news/release/2022/11013330.html

サイバーエージェントは、2023年春の新卒入社の初任給を42万円(年俸制504万円)に引き上げるとしている。

新卒採用募集概要 - サイバーエージェント
https://www.cyberagent.co.jp/careers/about/

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